弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。
根据上述定义，下列体现了弹性原理的是（）。
A: 企业规定了一系列严格的规章制度和行为规范
B: 《公务员法》中明确地规定了公务员的工资计算方法
C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园
D: 采取多方位多角度经营方式，同时生产和经销多种不同的产品
根据上述定义，下列体现了弹性原理的是（）。
A: 企业规定了一系列严格的规章制度和行为规范
B: 《公务员法》中明确地规定了公务员的工资计算方法
C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园
D: 采取多方位多角度经营方式，同时生产和经销多种不同的产品
举一反三
- 弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。 根据上述定义，下列体现了弹性原理的是： A: 尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班 B: 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法 C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园 D: 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
- 管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹性原理。
- 管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹性原理。 A: 正确 B: 错误
- 安全管理是在系统外部环境和内部条件进行的，管理要有适应性和灵活性，才能有效的实现动态管理，这就是（）原理.
- 在企业中建立健全安全管理组织体系和责任制度，体现了管理原理的（）。 A: 反馈原理 B: 整分合原理 C: 封闭原理 D: 弹性原理