对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）
A: 理论培训
B: 职务轮换
C: 晋升
D: 在副职上培训
E: 辅导
A: 理论培训
B: 职务轮换
C: 晋升
D: 在副职上培训
E: 辅导
举一反三
- 对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（） A: A理论培训 B: B职务轮换 C: C晋升 D: D在副职上培训 E: E辅导
- 对管理人员进行培训时，可供选择的方法主要有（ ） A: 工作轮换 B: 设置助理职务 C: 临时职务 D: 离职培训
- 对管理人员进行培训时，可供选择的方法主要有（ ）。 A: 设置助理职务 B: 工作轮换 C: 离职培训 D: 临时职务
- 下列不属于培训方法的是（）。 A: 理论培训 B: 职务轮换 C: 竞聘会 D: 辅导
- （）是指人民警察培训机关根据法律规定，对准备晋升一定领导职务的人员，按照拟晋升职务职能标准所进行的培训。 A: 职务晋升培训 B: 上岗培训 C: 警衔培训 D: 任职培训