从内部提升的优点是( )
A: 有较广泛的人才来源,有可能招聘到第一流的管理人才
B: 能够为组织带来新鲜空气,避免近亲繁殖
C: 有利于被聘者迅速的开展工作
D: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系
A: 有较广泛的人才来源,有可能招聘到第一流的管理人才
B: 能够为组织带来新鲜空气,避免近亲繁殖
C: 有利于被聘者迅速的开展工作
D: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系
举一反三
- 86.相对于内部提升，下列选项不属于外部招聘的优点是( )。 A: 有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才 B: 能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖 C: 有利于被聘者迅速的开展工作 D: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系
- 相对于内部提升,下列选项不属于外部招聘的优点是()。 A: 有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才 B: 能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖 C: 有利于被聘者迅速的开展工作 D: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系
- 外部招聘具有的优点是（ ）。 A: 能够为组织带来新鲜空气 B: 有利于被聘者迅速开展工作 C: 有利于鼓舞士气，提高工作热情 D: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
- 外部招聘具有的优点是（ ）。 A: 能够为组织带来新鲜空气 B: 有利于被聘者迅速开展工作 C: 有利于鼓舞士气，提高工作热情 D: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
- 下列是外部招聘所具有的缺点A被聘者具有“外部竞争优势”B能够为组织输送新鲜血液C有利于使被聘者迅速开展工作D有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 A: 被聘者具有“外部竞争优势” B: 能够为组织输送新鲜血液 C: 有利于使被聘者迅速开展工作 D: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系