根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为
宏观领导#微观领导
举一反三
内容
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领导的()对领导效能具有决定作用
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领导环境可以影响领导活动的效能,领导活动对领导环境只能适应,不能改造
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领导活动可能产生各种各样的结果,因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗?
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领导效能是指
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领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。