人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（ ）
举一反三
- 人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（ ）。 A: 要坚持发现人才长处与认识人才的短处相结合的原则 B: 要坚持考察历史与考察现实相结合的原则 C: 要坚持组织考察与群众评议相结合的原则 D: 要坚持察其言与观其行相结合的原则
- 领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章是______ A: 人才选拔制度 B: 人才选拔原则 C: 衡量人才的标准 D: 使用人才的原则
- 领导者有效选拔人才的重要保证是______ A: 对人才的看法 B: 正确的选才原则和合理的选才制度 C: 选择人才的方法、手段 D: 衡量人才的标准
- ____是领导者依据一定的人才标准，考察、识别和挑选人才的过程（） A: 人才规划 B: 人才使用 C: 人才选拔 D: 人才判断
- 使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（）