人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（ ）。
A: 要坚持发现人才长处与认识人才的短处相结合的原则
B: 要坚持考察历史与考察现实相结合的原则
C: 要坚持组织考察与群众评议相结合的原则
D: 要坚持察其言与观其行相结合的原则
A: 要坚持发现人才长处与认识人才的短处相结合的原则
B: 要坚持考察历史与考察现实相结合的原则
C: 要坚持组织考察与群众评议相结合的原则
D: 要坚持察其言与观其行相结合的原则
举一反三
- 领导者选拔人才的原则（)。 A: 察言与观行相结合的原则 B: 考察历史与考察现实相结合的原则 C: 发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则 D: 组织考察与群众评议相结合的原则
- 人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（ ）
- 古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（） A: 德才兼备的原则 B: 察言与观行相结合的原则 C: 考察历史与考察现实相结合 D: 组织考核与群众评议相结合
- 意志力辅导的原则 A: 坚持团体与个别相结合原则 B: 坚持帮助与自助相结合原则 C: 坚持疏导与聆听相结合原则 D: 坚持主动与尊重相结合的原则 E: 坚持开放和封闭相结合的原则
- 思想政治工作创新要坚持继承性与创造性相结合的原则，要坚持借鉴性与自主性相统一的原则，要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。