关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标，要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标，职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按（）划分的。 职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标，要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标，职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按（）划分的。 答案： 查看 举一反三 职业目标按性质分解，可分为（） A: 阶段性的目标 B: 职务目标 C: 工作能力目标和工作成果目标 D: 近期目标和长远目标 目标分解是指将（）分成一个个阶段性目标。 A: 职业目标 B: 理想 C: 最终目标 内职业生涯目标包括（） A: A工作能力目标 B: B工作成果目标 C: C提高心理素质目标 D: D观念目标 B1型题 达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标（）。 A: 初级目标 B: 中级目标 C: 高级目标 D: 具体目标 E: 过程性目标 项目目标一般由成果性目标和（）目标组成。 A: 层次性目标 B: 约束性目标 C: 指导性目标 D: 阶段性目标
