下面有关员工与组织文化建设关系认识正确的是（ ）
员工的工作故事和业绩是组织文化必不可少的要素员工良好工作习惯养成是组织文化建设所必须的
举一反三
- 下面有关员工与组织文化建设关系认识正确的是() A: 员工良好工作习惯养成是组织文化建设所必须的 B: 员工的工作故事和业绩是组织文化必不可少的要素
- 【多选题】下面有关员工与组织文化建设关系认识正确的是() A. 组织文化发展是领导的决定和员工没有多大关系 B. 员工的工作故事和业绩是组织文化必不可少的要素 C. 员工良好工作习惯养成是组织文化建设所必须的 D. 员工只是组织文化的执行者
- 下列有关组织文化与组织设计间关系的陈述，正确的是（）。 A: 组织的规范化有利于形成鼓励创新的组织文化 B: 管理层次越多，越有利于培养员工的自主性和主动性 C: 以内部招聘为主的组织有利于形成稳定的组织文化 D: 个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神
- 下面有关人权和法律权利关系认识正确的有（）。
- 员工关系管理所涉及的主要内容包括（）。 A: 争议处理机制 B: 员工援助计划 C: 组织文化建设 D: 组织结构设计 E: 集体协商关系
内容
- 0
对于全面建设社会主义与建设和谐社会的关系认识正确的是（）。
- 1
下列有关理想与现实关系认识正确的是（）。
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促进组织文化建设需要注意多反面的内容，其中关于组织文化源头的建设，实际上是（ ）
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关于组织文化的说法正确的包括() A: 价值为本的管理是文化管理的至高境界 B: 组织文化建设就是公司的“形象设计” C: 变革和创新组织文化是一项长远而艰巨的任务 D: 组织文化建设是组织生存与发展的“地基”
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对于各民族文化与中华文化之间的关系认识正确的是