LGD,无领导小组讨论可以考察面试者的那些能力
组织意识 --- 影响力 --- 表达沟通能力 --- 自信
举一反三
内容
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无领导小组讨论和结构化面试的不同在于,更侧重考察面试者的()。 A: 综合素质 B: 语言能力 C: 思维能力 D: 统筹能力
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无领导小组讨论使面试者在完全自然的环境下进行讨论。
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无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察 面试者多方面的能力和素质。下列选项中，不属于无领导小组面试考察 方面的是: A: 沟通能力 B: 领导能力 C: 仪表修养 D: 兴趣爱好
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无领导小组面试通常考察应试者哪方面能力？
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无领导小组面试题目主要考察面试者哪些方面的能力? A: 表达能力 B: 合作能力 C: 团队沟通能力 D: 巴结讨好能力