关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 领导特质理论在得出关键领导特质时，通常采取的是什么方法？ 领导特质理论在得出关键领导特质时，通常采取的是什么方法？ 答案： 查看 举一反三 领导特质理论在得出关键领导特质时，通常采取的是什么方法？（） A: 归纳法 B: 比较法 C: 推理法 D: 演绎法 【单选题】领导特质理论在得出关键领导特质时,通常采取的是什么方法? A. 演绎法 B. 推理法 C. 归纳法 D. 比较法 领导特质理论认为在领导特质和领导效果之间没有必然的联系。() 现代领导特质理论认为领导特质是生而具有的，不是天生具备领导特质的人，就不能当领导。 领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素
