企业激励员工的依据有多项，以下不属于激励依据的是：
举一反三
- 【单选题】企业激励员工的依据有多项,以下不属于激励依据的是: A. 员工的需求与目标 B. 企业的生存环境 C. 企业战略与目标 D. 企业的激励资源
- 激励工资按照其具体内容，可以分为以下哪种工资形式()。 A: 短期激励工资 B: 绩效管理为员工培训提供依据 C: 绩效管理为人员配置提供依据 D: 绩效管理为企业战略规划提供依据 E: 长期激励工资
- 成果激励是依据员工的工作业绩给予员工相应回报的激励方法,常见的成果激励主要包括两类,分别是什么?
- 以下属于需求激励的内容的是()。 A: 奖金激励 B: 员工需求调查分析 C: 适当放权激励 D: 员工不同需求状态下的激励 E: 晋升激励
- 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。