智慧职教: 张先生是某公司的销售部经理。为了能够清楚地了解每个销售部门的销售业绩，张先生建立了一个Excel表格进行销售业绩的比较，下列能最直接反映销售业绩高低的是（ ）。
举一反三
- 小张是某公司的销售部经理，为了能够清楚地了解每个销售部门的销售业绩，小张建立了一个Excel表格进行销售能力的比较，这种使用直接牵涉到的功能是（） A: 判别 B: 筛选 C: 分析 D: 排序
- 某公司原先是一家设备制造企业，后为减少企业经营风险，决定向零售业发展。公司的销售部职员均来自企业内部，毫无销售经验，在发展初期销售业绩很差。后来，公司对销售部职员进行了正规的培训，并改进销售部的装饰风格，才逐渐扭转了销售业绩的不景气状况，开始盈利。从中可以得出以下哪个结论？（ ） 答
- 销售业绩评价是通过销售顾问的“销售任务完成率”和“同期业绩增长率”来评价其销售业绩水平的。该指标项是以任务为导向的销售公司评价销售顾问的关键指标。
- 某制造企业为减少经验风险，决定向零售业发展。公司销售部的人员均来自企业内部，毫无销售经验，在发展初期销售业绩很差。后来，公司对销售人员进行了正规培训，并改进了销售部的装饰风格，才逐渐扭转了销售业绩不景气的状况，开始盈利。试分析此事所说明的问题。
- 某集团有A和B两个公司。A公司全年的销售任务是B公司的1．2倍。前三季度B公司的销售业绩是A公司的1．2倍．如果照前三季度的平均销售业绩。B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍（）？ A: 2.4 B: 1.44 C: 3.88 D: 2.76