更适合于考核利润中心对企业利润和管理费用的贡献，但不适合于评价部门经理业绩的指标是（）。
举一反三
- 更适合于考核利润中心对企业利润和管理费用的贡献，但不适合于评价部门经理业绩的指标是（） A: 边际贡献 B: 部门边际贡献 C: 可控边际贡献 D: 部门税前利润
- 更适合于考核利润中心对企业利润和管理费用的贡献，但不适合于评价部门经理业绩的指标是 A: 贡献毛益 B: 部门贡献毛益 C: 可控贡献毛益 D: 部门税前利润
- 以可控边际贡献作为业绩评价的依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价。
- 以可控边际贡献作为业绩评价的依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价。 A: 正确 B: 错误
- 以可控边际贡献作为业绩评价的依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合用于部门经理的评价。（）