我国公务员考核的接纳方法有（）。
A: A领导考核与群众相结合
B: B平时考核和定期考核相结合
C: C定性考核和定量考核相结合
D: D自我考核为主
E: E领导考核为主
A: A领导考核与群众相结合
B: B平时考核和定期考核相结合
C: C定性考核和定量考核相结合
D: D自我考核为主
E: E领导考核为主
举一反三
- 我国公务员考核的接纳方法有（）。 A: A领导考核与群众相结合 B: B平时考核和定期考核相结合 C: C定性考核和定量考核相结合 D: D自我考核为主 E: E领导考核为主
- 公务员考核的方法有() A: 定性考核与定量考核相结合 B: 平时考核与定期考核相结合 C: 全面考核与重点考核相结合 D: 领导考核与群众考核相结合
- 我国公务员考核的基本方法有()。 A: 领导考核与群众考核相结合 B: 能力考核与绩效考核相结合 C: 定性考核与定量考核相结合 D: 平时考核与定期考核相结合
- 公务员考核形式主要分为()。 A: 定性考核 B: 定期考核 C: 定量考核 D: 平时考核
- 公务员考核的原则包括（）。 A: 全面考核和重点考核相结合 B: 客观公正 C: 民主公开 D: 分类考核 E: 考用结合