机关内设机构以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。（公）（）
A: 乡科级正职
B: 县处级正职
C: 厅局级正职
D: 厅局级副职
A: 乡科级正职
B: 县处级正职
C: 厅局级正职
D: 厅局级副职
举一反三
- 机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者该系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（） A: 县处级正职 B: 厅局级正职 C: 乡科级正职 D: 厅局级副职
- 机关内设机构（）领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。 A: 厅局级正职以下 B: 厅局级副职以下 C: 司处级正职以下 D: 司处级副职以下
- 根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（） A: 厅局级正职 B: 县处级职 C: 县处级正职 D: 厅局级副职
- 机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。（)
- 领导职务层次分为：（），共十个层次。 A: 国家级正职、国家级副职 B: 省部级正职、省部级副职 C: 厅局级正职、厅局级副职 D: 县处级正职、县处级副职 E: 乡科级正职、乡科级副职