关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 根据课程内容，下列属于从员工角度看待报酬设计目标的一项是（ ） 根据课程内容，下列属于从员工角度看待报酬设计目标的一项是（ ） 答案： 查看 举一反三 根据课程内容,下列属于从员工角度看待报酬设计目标的一项是() A: 满足员工的生存需要 B: 短期激励和长期激励相结合,更容易吸引高级人才 C: 减少内部矛盾 D: 降低人员流动率 泰勒课程原理各个步骤中最为关键的一步是() A: 确定课程目标 B: 根据目标选择课程内容 C: 根据目标组织课程内容 D: 根据目标评价课程 根据课程内容，下列叙述中属于津贴特点的一项是（ ） 根据课程内容，下列属于对道德“状态”探讨的一项是（ ）。 根据课程内容,员工超额完成了任务、或取得优秀工作成绩而支付的额外报酬,属于奖金/奖励工资。
