Leadbelly 公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔,并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天150美元。Leadbelly 公司遵循什么规律来雇用利润最大化的劳动量?
举一反三
- Leadbelly 公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔,并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天150美元。在利润最大化的产量水平时，所雇用的最后一个工人的边际产量是每天30箱铅笔。计算每箱铅笔的价格。
- [tex=4.143x1.286]9y9h2PT7B46kPp4uzJyN6w==[/tex]公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔，并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天[tex=1.5x1.286]6rTrAZNP8Tg1xF5YJhfTPw==[/tex]美元。[tex=4.143x1.286]9y9h2PT7B46kPp4uzJyN6w==[/tex]公司应遵循什么规律来雇用使利润最大化的劳动量?
- Leadbelly公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔，并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天150美元。a.Leadbelly公司应遵循什么规律来雇用使利润最大化的劳动量？b.在利润最大化的产量水平时，所雇用的最后一个工人的边际产量是每天30箱铅笔。计算每箱铅笔的价格。c.画出铅笔工人劳动市场的图形，再画出劳动的供给曲线和Leadbelly公司的需求曲线图。标出市场和企业的均衡工资和劳动量。这两个图形有什么关系？d.假设一些铅笔工人转而从事新兴的电脑行业工作。用c中并列的图形说明这种变化对铅笔市场和Leadbelly公司的均衡工资和劳动量有什么影响？
- 假定一个利润最大化的企业在竞争的劳动市场上雇用劳动。如果劳动的边际产品价值大于工资，企业将（ ） A: 提高工资率 B: 降低工资率 C: 增加雇用的劳动量 D: 减少雇用的劳动量
- 小王是完全竞争市场上的一个店主（产品市场和要素市场都是完全竞争的），他的米线店，雇用了3个工人，工人每天的工资是90元，每份米线的售价是5元。追求利润最大化的小王，雇用的最后一个工人的边际产品价值是多少？这个工人的边际产量是多少？