Leadbelly 公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔,并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天150美元。Leadbelly 公司遵循什么规律来雇用利润最大化的劳动量?
答: Leadbelly应该遵循雇用的人数要达到边际产量值等于工资(每天150美元)那一点的规律来雇用工人。
举一反三
- Leadbelly 公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔,并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天150美元。在利润最大化的产量水平时，所雇用的最后一个工人的边际产量是每天30箱铅笔。计算每箱铅笔的价格。
- [tex=4.143x1.286]9y9h2PT7B46kPp4uzJyN6w==[/tex]公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔，并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天[tex=1.5x1.286]6rTrAZNP8Tg1xF5YJhfTPw==[/tex]美元。[tex=4.143x1.286]9y9h2PT7B46kPp4uzJyN6w==[/tex]公司应遵循什么规律来雇用使利润最大化的劳动量?
- Leadbelly公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔，并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天150美元。a.Leadbelly公司应遵循什么规律来雇用使利润最大化的劳动量？b.在利润最大化的产量水平时，所雇用的最后一个工人的边际产量是每天30箱铅笔。计算每箱铅笔的价格。c.画出铅笔工人劳动市场的图形，再画出劳动的供给曲线和Leadbelly公司的需求曲线图。标出市场和企业的均衡工资和劳动量。这两个图形有什么关系？d.假设一些铅笔工人转而从事新兴的电脑行业工作。用c中并列的图形说明这种变化对铅笔市场和Leadbelly公司的均衡工资和劳动量有什么影响？
- 假定一个利润最大化的企业在竞争的劳动市场上雇用劳动。如果劳动的边际产品价值大于工资，企业将（ ） A: 提高工资率 B: 降低工资率 C: 增加雇用的劳动量 D: 减少雇用的劳动量
- 小王是完全竞争市场上的一个店主（产品市场和要素市场都是完全竞争的），他的米线店，雇用了3个工人，工人每天的工资是90元，每份米线的售价是5元。追求利润最大化的小王，雇用的最后一个工人的边际产品价值是多少？这个工人的边际产量是多少？
内容
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一个产品市场上的垄断厂商可能会（） A: 比完全竞争市场雇佣更多的工人 B: 比完全竞争市场雇佣更少的工人 C: 和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争 D: 比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
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设一厂商使用的可变要素为劳动 L, 其生产函数为 [tex=10.0x1.429]rnqR65QpiWxmFjY4vv1Iq+3mRb9cNqMvlJlzPY1IhxQ=[/tex], 其 中，Q为每日产量， L 为每日投入的劳动小时数。所有市场（劳动市场及产品市场）都是完全竞争的, 单位产品价格为 0.1 美元, 小时工资率为 5 美元，厂商要求利润最大化。问厂商每天要雇用多少小时劳动?
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设一厂商使用的可变要素为劳动L，其生产函数为：Q=-0.01L3+L2+36L。式中，Q为每日产量，L是每日投入的劳动小时数，所有市场（劳动市场及产品市场）都是完全竞争的，单位产品价格是10美分，小时工资为4.80美元，厂商要求利润最大化。问厂商每天要雇用多少小时劳动？
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完全竞争劳动力市场具有以下所有特征，除了： A: 不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力 B: 少数几家厂商在市场主导雇用工人 C: 大量的同质的工人 D: 完全信息
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一家在竞争市场上经营的面包店以每块20美元的价格出售点心，并以每小时10美元的价格雇用工人。为使利润最大化，它应该雇用工人直到劳动的边际产量为（ ）。 A: 每小时1/2块点心 B: 每小时2块点心 C: 每小时10块点心 D: 每小时20块点心