a.为了实现利润最大化，Leadbelly公司将雇佣劳动量直至劳动的边际产量值（VMP）等于工资（150美元/天）为止。b.由于产品市场是完全竞争的，所以劳动的边际产量值[tex=7.643x1.286]W6tK7YGdLttODgoZYTNfKnUNHwjCGu61GTysy6CndmA=[/tex]。在利润最大化时，VMP=工资率=150美元/天，所以每箱产品的价格为[tex=13.5x1.286]q91MlP8/hSIoSoUGoe9ZriWYdaQ5eiybis7Jr4LZwQKjxOBp7KGQvtEy+I68QaNH[/tex]（美元）。c.铅笔工人劳动市场的图形如图18-7（a）所示。劳动市场的工资率（W=150）是由整个劳动市场的供给和需求共同决定的，而单个企业将此工资率视为既定不变的，因而单个企业面临的劳动供给曲线为一条平行线。Leadbelly公司选择利润最大化的劳动雇佣量，直至W=VMP=150为止。如图18-7（b）所示，单个企业的最优劳动雇佣量为[tex=1.071x1.286]QUmbL4oudbxtJ3kqizaRaQ==[/tex]。[img=645x366]17f55013487afb0.png[/img]d.一些铅笔工人转而从事新兴的电脑行业工作，这将导致铅笔工人劳动市场供给减少，从而会提高均衡工资率。工资率的提高会降低利润最大化的劳动雇用量。工人的边际产品值（VMP）会提高到新的工资率水平。如图18-8所示，劳动供给减少导致劳动供给曲线从[tex=1.0x1.286]fec03kdiDHJZ/H9HfxE26g==[/tex]向左移动至[tex=1.0x1.286]FiXRXPyVnQ818yP+lqBSMg==[/tex]，从而使铅笔工人劳动市场的均衡工资率从150上升到[tex=1.357x1.286]5pEi5CBTtlVNa8YVGyx2zg==[/tex]，Leadbelly公司面临的劳动供给曲线从[tex=1.0x1.286]fKgHuGCRdcKqmpcDdREUwQ==[/tex]向上移动至[tex=1.0x1.286]FiXRXPyVnQ818yP+lqBSMg==[/tex]，其利润最大化的劳动雇用量从[tex=1.071x1.286]GTYpRcqGxQ54vQll1Qja9g==[/tex]减少为[tex=1.071x1.286]rxJFQmNeIbQPuubEDOPLFg==[/tex]。[img=718x354]17f5502f6d7960c.png[/img]