我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。()
举一反三
- 我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）
- 降职也是一种惩戒性的行政处分。
- 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。
- 以下关于公务员降职论述正确的是 A: 公务员降职属于<br/>任用范畴，不属<br/>于纪律惩戒范畴 B: 公务员降职是公<br/>务员不胜任现职<br/>而采取的一种任<br/>用措施 C: 公务员降职属于<br/>纪律惩戒范畴 D: 《公务员法》中<br/>的降职不同于受<br/>行政处分的降职
- 公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。 A: 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段 B: 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C: 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D: 公务员降职一次降低一个职务层次