对于一个企业的员工来说,企业的“高压线”、“禁区”指的是
职业纪律
举一反三
- 对于一个企业来说，既想员工更加努力工作，又不提高员工工资待遇，这是不可能的。 以下哪项所表达的意思与上文最为接近 A: 对于一个企业来说，要想员工更加努力工作，只有提高员工工资待遇。 B: 对于一个企业来说，提高了员工工资待遇，其员工就能更加努力工作，这是必然的。 C: 对于一个企业来说，提高员工工资待遇是极其重要的。 D: 对于一个企业来说，员工更加努力工作是最为重要的。 E: 对于一个企业来说，如果想员工更加努力工作，就要提高员工工资待遇，这是必然的。
- 对于整个企业来说，关键岗位指的是
- 对于整个企业来说，关键岗位指的是（）。
- 对于企业来说，员工离岗培训是没必要的。
- 对企业来说，留住一个问题员工不如招聘一个新员工。
内容
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下列说法有关员工的职业道德素质正确的是（）。 A: 拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证 B: 对于一个企业来说，提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要 C: 对于一个高科技企业来说，关键是拥有领先的技术，而不是员工的职业道德素质 D: 拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力
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企业在招聘员工时，都会要求员工填写一份简历，对于企业来说，这一过程属于（）
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对于一个员工的激励行为一定会起到正面的作用，有助于企业效率增长。
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对服务企业来说，人的要素指的是（） A: 服务员工 B: 顾客 C: 员工和顾客 D: 员工和营销人员
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定位对于创业企业来说就是要有个关于（）的愿景。