根据有效工资理论，更高的工资将导致更高的生产率。以下说法中不能解释有效工资理论的是()。
A: 高工资可以保证工人足够的食物营养
B: 高工资可以吸引高质量的工人
C: 高工资可以通过增加失业的成本来促使工人努力工作
D: 高工资使得工人进入高征税层，导致工作必需更加努力才能保证在税后获得与以前一样多的收入
A: 高工资可以保证工人足够的食物营养
B: 高工资可以吸引高质量的工人
C: 高工资可以通过增加失业的成本来促使工人努力工作
D: 高工资使得工人进入高征税层，导致工作必需更加努力才能保证在税后获得与以前一样多的收入
举一反三
- 支付效率工资往往会增加工人的流动率，因为如果工人“跳槽”，他们可以一直得到高工资。（ ）
- 根据各种效率工资理论，高工资可以使工人们工作效率更高，这可以归于以下哪些原因()（多选） A: .使工人们买得起更有营养的饮食 B: 吸引高素质的工人 C: 可以通过失业成本提高增加工人的努力程度 D: 将人们置于更高的税级，所以他们不得不努力工作，以取得同样的税后收入
- 根据效率工资理论,企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利,是因为高工资使工人的( )提高。 A: 生产率 B: 营业额 C: 工会化水平 D: 逃避责任的可能
- 效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。
- 根据各种效率工资理论，高工资可以使工人们工作效率更高，这可以归于以下哪些原因()（多选