培训策略的类型有（）
A: 生成性培训策略
B: 替代性培训策略
C: 反思性培训策略
D: 指导性培训策略
A: 生成性培训策略
B: 替代性培训策略
C: 反思性培训策略
D: 指导性培训策略
A,B,D
举一反三
内容
- 0
培训课程设计的要素包括（）。 A: 培训课程目标 B: 培训课程模式 C: 培训课程策略 D: 时间 E: 空间
- 1
（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。 A: 企业培训手册 B: 企业培训课程体系 C: 企业培训规划 D: 企业培训计划
- 2
如何利用指导教学方法培训某一种学习策略?
- 3
不包含在系统培训系统中的环节是（）。 A: 培训策略 B: 确定培训需求 C: 评估培训 D: 控制培训成本
- 4
个人职业生涯开发策略包括() A: 工作策略 B: 学习与培训策略 C: 人际关系策略 D: 工作—家庭平衡策略