组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：（）
A: 正确
B: 错误
C: 不可能
D: 可能
A: 正确
B: 错误
C: 不可能
D: 可能
举一反三
- 组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多
- 职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。
- 组织职业管理的主要内容有（） A: 组织对员工个人能力和潜力的评估 B: 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 C: 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 D: 以上都包括
- 员工职业生涯管理中最核心的一块是对员工可能的各种职业发展途径做出安排，也称作（）。 A: 组织对员工的评估 B: 职业信息的传递 C: 员工职业发展设计 D: 职业咨询与指导
- <p>组织职业管理的主要内容有（ ）。</p> A: 企业组织及时提供在本组织内职业发展有关信息，给予公平竞争的机会 B: 组织对员工个人能力和潜力的评估 C: 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发函对的要求和目标进行分析和评价 D: 其它选项都是