组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多
举一反三
- 组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：（） A: 正确 B: 错误 C: 不可能 D: 可能
- 职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。
- 组织职业管理的主要内容有（） A: 组织对员工个人能力和潜力的评估 B: 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 C: 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 D: 以上都包括
- <p>组织职业管理的主要内容有（ ）。</p> A: 企业组织及时提供在本组织内职业发展有关信息，给予公平竞争的机会 B: 组织对员工个人能力和潜力的评估 C: 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发函对的要求和目标进行分析和评价 D: 其它选项都是
- 组织职业管理的主要内容有（ ）。 A: 组织对员工个人能力和潜力的评估 B: 其它选项都是 C: 企业组织及时提供在本组织内职业发展有关信息，给予公平竞争的机会 D: 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发函对的要求和目标进行分析和评价