关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 组织应当建立员工()，促进组织和员工获得更高绩效，更加关注顾客。 组织应当建立员工()，促进组织和员工获得更高绩效，更加关注顾客。 答案： 查看 举一反三 绩效管理的根本目的是( ) A: 促进组织绩效 B: 促进员工积极性 C: 支持组织战略 D: 规范员工行为 组织绩效评审就是要建立员工绩效管理系统。() 管理学认为绩效分为员工绩效和组织绩效。（）是指员工在某一时期内的工作结果、工作行为和工作态度的总和。 A: 员工绩效 B: 组织绩效 C: 员工绩效、组织绩效 D: 以上都不正确 小型组织由于规模小，员工更容易将自我融入进去，组织就能获得更高的员工忠诚度。 中国大学MOOC: 对于追求成长战略的组织而言，从绩效管理的角度来说更加关注和重视员工的（ ）。
