关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 作为人力资源培训开发的人员可以是 。 A: 一线经理 B: 组织内学历高的人员 C: 组织内能力强的人员 D: 组织内有突出贡献的人员 作为人力资源培训开发的人员可以是 。A: 一线经理B: 组织内学历高的人员C: 组织内能力强的人员D: 组织内有突出贡献的人员 答案： 查看 举一反三 作为人力资源培训开发的人员可以是( )。 A: 一线经理 B．组织内学历高的人员 B: 组织内能力强的人员 C: 组织内有突出贡献的人员 人员招聘的直接目标是为了（ ）。 A: 招聘到精英人员 B: 获得组织所需要的人 C: 增加组织人力资源储备 D: 提高组织影响力 组织录用人员时,智商越高的人,对组织越有帮助 具有避免重复配置职能人员、统一调配组织的人财物，有利于职能人员提高专业能力等特点的组织结构类型是（）</p> 人员招聘的直接目的是为了（ ） A: 招聘到精英人员 B: 获得组织所需要的人 C: 增加单位人力资源储备 D: 提高企业影响力
