关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-07-02 管理层次多,会带来( )问题 A: 管理更有效 B: 增加管理人员和费用开支 C: 信息传递速度慢 D: 信息失真 管理层次多,会带来( )问题A: 管理更有效B: 增加管理人员和费用开支C: 信息传递速度慢D: 信息失真 答案: 查看 举一反三 管理层次多,会带来( )问题。 A: 信息传递速度慢 B: 权力分散 C: 增加管理人员和费用开支 D: 管理更有效 E: 信息失真 管理层次过多,会带来( )的问题。 A: 信息传递速度慢 B: 增加管理人员和费用开支 C: 管理更有效 D: 信息失真 E: 部门扯皮的事多 通常情况下如果管理层次过少,容易造成信息失真与传递速度过慢 与传统的金字塔式的组织结构相比,扁平化的组织结构的特点为()。 A: 管理层次减少,管理幅度增加 B: 管理层次增加,管理幅度减少 C: 更多的授权 D: 自动化办公程度提高,信息传递速度加快 管理层次过多,会带来( )的问题