通常，团体保险作为员工福利计划的优势不包括()。
A: 成本较低
B: 保障范围广
C: 可以节税
D: 可提供所有形式的员工福利
A: 成本较低
B: 保障范围广
C: 可以节税
D: 可提供所有形式的员工福利
举一反三
- 通常，团体保险作为员工福利计划的优势不包括()。 A: 成本较低 B: 保障范围广 C: 可以节税 D: 可提供所有形式的员工福利
- 下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。 A: 团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分 B: 团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本 C: 团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利 D: 团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高
- 通常，团体保险作为员工福利计划的优势不包括( )。
- 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。 A: ②③④ B: ①③④ C: ①②④ D: ①②③
- 一般来说，酒店员工福利的内容包括以下哪几个部分（ ）。 A: 补充性工资福利 B: 保险福利 C: 带薪休假 D: 员工服务福利