劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。()
举一反三
- 《劳动法》中直接调整劳动关系并确定最低劳动条件的法律规范称为（）。 A: 劳动权利 B: 劳动义务 C: 劳动规则 D: 劳动标准
- 劳动基准制度规定劳动关系当事人不能约定劳动基准的劳动条件
- 劳动安全卫生是国家为了改善劳动条件，保护劳动者在劳动过程中的安全健康而制定的各种法律规范的总称。（)
- （）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。 A: 集体合同 B: 劳动法律、法规 C: 劳动合同 D: 劳动规章制度
- 12.下列有关劳动安全卫生法律的说法，错误的是 A: 安全生产法是劳动安全卫生领域的基本法律规范 B: 劳动安全卫生标准属于劳动基准立法，具有强制性 C: 工会有权对企业实施劳动安全卫生制度的情况进行监督 D: 劳动安全卫生监察机构与劳动保障监察机构同一