下列文件中，发布时间在劳动争议处理制度的恢复和探索阶段的是（)。
A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
B: 《关于公布改革劳动制度四个规定的通知》
C: 《国营企业劳动争议处理暂行规定》
D: 《关于促进科技人员合理流动的通知》
A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
B: 《关于公布改革劳动制度四个规定的通知》
C: 《国营企业劳动争议处理暂行规定》
D: 《关于促进科技人员合理流动的通知》
A,B,C,D
举一反三
- 1986年7月，国务院正式发布了改革劳动制度（）等配套文件，决定对劳动制度进行重大改革。 A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B: 《国营企业劳动争议处理暂行规定》 C: 《国营企业招用工人暂行规定》 D: 《集体合同规定》 E: 《国营企业工人特业保险暂行规定》
- 1986年7月，国务院正式发布了改革劳动制度（）等配套文件，决定对劳动制度进行重大改革。 A: A《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B: B《国营企业劳动争议处理暂行规定》 C: C《国营企业招用工人暂行规定》 D: D《集体合同规定》 E: E《国营企业工人特业保险暂行规定》
- 1986年7月，国务院发布（ ），上述规定是劳动制度划时代变革，是打破“铁饭碗”“大锅饭”的切实手段。 A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B: 《国营企业招用工人暂行规定》 C: 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》 D: 《国营企业职工待业保险暂行规定》
- 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。 A: 《劳动合同法》 B: 《劳动法》 C: 《劳动争议调解仲裁法》 D: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
- 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。 A: A《劳动合同法》 B: B《劳动法》 C: C《劳动争议调解仲裁法》 D: D《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
内容
- 0
中国现行失业保险制度的法律依据是1999年1月22日国务院颁布的（）。 A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B: 《国有企业职工待业保险规定》 C: 《失业保险条例》 D: 《国营企业职工待业保险暂行规定》
- 1
中国现行失业保险制度的法律依据是1999年1月22日国务院颁布的（）。 A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B: 《国有企业职工待业保险规定》 C: 《失业保险条例》 D: 《国营企业职工待业保险暂行规定》
- 2
（）的颁布标志着中国的失业保险制度开始建立 A: 《国营企业实行劳动合同暂行规定》 B: 《国营企业招用工人暂行规定》 C: 《国营企业职工待业保险暂行规定》 D: 《国有企业职工待业保险规定》
- 3
中国养老保险制度是从1986年《国营企业实行劳动合同制暂行规定》颁布实施开始的。（)
- 4
下列关于劳动争议处理制度，说法正确的是（ ）。 A: 劳动争议必须经过调解程序 B: 申请劳动仲裁必须双方达成合意 C: 劳动争议实行先裁后审制度 D: 劳动争议仲裁实行两裁终审制