将公职人员职业生涯设计与人力资源规划结合起来，有助于人力资源合理使用和合理流动。
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劳动法为劳动力作为生产要素在市场上的（）提供了法律条件。 A: 合理流动 B: 危害程度 C: 正向流动 D: 逆向流动
劳动法为劳动力作为生产要素在市场上的（）提供了法律条件。 A: 合理流动 B: 危害程度 C: 正向流动 D: 逆向流动
劳动法为劳动力作为生产要素在市场上的（）提供了法律条件。 A: 合理流动 B: 危害程度 C: 正向流动 D: 逆向流动
劳动法为劳动力作为生产要素在市场上的（）提供了法律条件。 A: 合理流动 B: 危害程度 C: 正向流动 D: 逆向流动
土地只有在不断流动中才能增值，土地一旦形成了合理流动，便可以实现土地资源利用高效化。（ ）
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合理的社会流动
合理的社会流动
公共部门人力资源流动的意义是（）。 A: 合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B: 合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C: 合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D: 合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
公共部门人力资源流动的意义是（）。 A: 合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B: 合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C: 合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D: 合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
公共部门人力资源流动的意义是（）。 A: 合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力\n B: 合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构\n C: 合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一\n D: 合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
公共部门人力资源流动的意义是（）。 A: 合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力\n B: 合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构\n C: 合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一\n D: 合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
公共部门人力资源流动的意义是（）。 A: A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B: B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C: C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D: D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
公共部门人力资源流动的意义是（）。 A: A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B: B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C: C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D: D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
中国大学MOOC:宠物店铺内顾客通道设计的合理与否直接影响顾客的合理流动，一般来说，顾客通道主要有以下几种方式
中国大学MOOC:宠物店铺内顾客通道设计的合理与否直接影响顾客的合理流动，一般来说，顾客通道主要有以下几种方式
合理的劳动力流动方向是从第一产业向第二，第三产业流动。
合理的劳动力流动方向是从第一产业向第二，第三产业流动。