把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。
A: 研究方法
B: 研究目标
C: 应用广度
D: 研究的可控性
A: 研究方法
B: 研究目标
C: 应用广度
D: 研究的可控性
举一反三
- 按研究目标可以把组织行为学的研究分为（） A: 应用性研究 B: 理论性研究 C: 预测性研究 D: 描述性研究 E: 因果性研究
- 按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。 A: 描述性研究 B: 应用性研究 C: 服务性研究 D: 因果性研究 E: 预测性研究
- 按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（） A: 描述性研究 B: 应用性研究 C: 服务性研究 D: 因果性研究 E: 预测性研究 确认答案
- 按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。 A: 描述性研究 B: 因果性研究 C: 预测性研究 D: 探索性研究
- 按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（）。 A: 描述性研究 B: 预测性研究 C: 差异性研究 D: 因果性研究