如果雇佣关系是长期且稳定的，雇主更愿意向雇员提供职业培训。( )
举一反三
- 如果雇佣关系是长期且稳定的，雇主更愿意向雇员提供职业培训。 A: 正确 B: 错误
- 维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（）。 A: 长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康 B: 长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率 C: 长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感 D: 长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
- 构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（ ） A: 经济关系 B: 雇佣合同关系 C: 保险合同关系 D: 权利义务关系
- 长期雇佣关系是很重要的一种雇佣形式,具有相当的合理性。维持长期雇佣关系能够为雇主和雇员双方都带来直接的收益。使雇主直接获益包括()。 A: 有助于维护雇员的身心健康 B: 摊销招聘成本 C: 摊销培训成本 D: 促进人员与工作之间的匹配效率 E: 提高绩效评估和激励的效率
- 构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。