关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 工作日志法与（）结合使用，效果较好。 A: 访谈法 B: 工作任务法 C: 关键事件法 D: 工作实践法 工作日志法与（）结合使用，效果较好。A: 访谈法B: 工作任务法C: 关键事件法D: 工作实践法 答案： 查看 举一反三 在进行工作分析时，观察法与（）结合使用的效果比较好。 A: 访谈法 B: 关键事件法 C: 工作日志法 D: 工作实践法 职位分析数据收集的定性方法主要有访谈法、观察法、关键事件法、工作日志法、工作实践法。 常用的工作分析方法包括（） A: 面谈法 B: 问卷调查法 C: 关键事件法 D: 工作日志法 职位调查方法有哪些？（ ） A: 工作实践法 B: 关键事件分析法 C: 工作日志法 D: 访谈法 E: 观察法 F: 问卷调查法 常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、（）等。 A: 问卷调查法 B: 关键事件技术 C: 工作日志法 D: 工作实践法 E: 网络数据库
