选择最适当的人担任重要的职务，不考虑其国籍。这种人事策略是( )
A: 管理人员母国化
B: 管理人员当地化
C: 管理人员最优化
D: 管理人员国际化
A: 管理人员母国化
B: 管理人员当地化
C: 管理人员最优化
D: 管理人员国际化
举一反三
- 当海外子公司处于创始阶段时，国际企业可采取的人事策略是______ A: 管理人员母国化 B: 管理人员东道国化 C: 管理人员当地化 D: 管理人员国际化
- 下列对普通合伙企业的经营管理人员的说法正确的是（ ）。 A: 合伙企业的经营管理人员必须是合伙人 B: 除合伙协议约定的以外，全体合伙人一致同意可以聘任合伙人以外的人员担任经营管理人 C: 执行合伙事务的合伙人可以聘任合伙人以外的人员担任经营管理人 D: 被聘任的管理人对合伙企业的债务承担无限连带责任
- 团队高层管理人员如何进行人员管理？
- 劳动组织管理中两层分离是指（）。 A: 领导层与一般人员分别管理 B: 固定用工和合同制用工分别管理 C: 管理人员与劳务人员分别管理 D: 管理人员与技术人员分别管理
- 基金管理人的从业人员不包括基金管理人的（） A: 董事 B: 监事 C: 咨询服务人员 D: 投资管理人员