未来人力资源选拔的趋势不包括（）。
举一反三
- 人力资源管理的职能工作包括:人力资源规划、招聘和选拔▁▁、▁▁、▁▁、▁▁。
- 未来人力资源选拔的趋势不包括（）。 A: 重视个体的自我互动过程 B: 个人和组织匹配的人员选拔 C: 方法组合的变化 D: 跨文化的招聘和选拔
- 不属于人力资源规划工作的是() A: 估计现有的人力资源 B: 预测未来的人力需求 C: 预测未来的人力供给 D: 制定人力招募计划
- 商业银行人力资源管理的发展趋势不包括（ ）。 A: 人力资源需求结构的变化 B: 人才分配格局的转化 C: 人力资源国际化趋势明显 D: 人力资源学历的变化
- 人力资源管理的内容包括（） A: 人力资源规划 B: 招聘选拔 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 E: 工作分析