以下关于内部招聘的说法中，不正确的是（ ）。
A: 内部招聘的优点之一是可以提高所有员工对公司的忠诚度
B: 内部招聘体现了公平竞争的原则
C: 企业员工引荐有可能产生“帮派”小团体现象
D: 内部招聘成本往往大于外部媒体招聘
A: 内部招聘的优点之一是可以提高所有员工对公司的忠诚度
B: 内部招聘体现了公平竞争的原则
C: 企业员工引荐有可能产生“帮派”小团体现象
D: 内部招聘成本往往大于外部媒体招聘
举一反三
- 有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是 A: 校园招聘 B: 网络招聘 C: 内部招聘 D: 外部招聘
- 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。 A: 招聘成本小 B: 有利于培养员工的忠诚度 C: 有利于招聘到高质量的人才 D: 有利于激励员工、鼓舞士气
- 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于培养员工的忠诚度。
- 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（） A: 为企业注入新鲜的血液，吸收新观念 B: 员工能较快地适应新工作 C: 提高员工的忠诚度 D: 招聘成本较高
- 招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点（） A: A内部招聘的员工更加可靠 B: B有助于提高效率 C: C有利于激励员工 D: D为组织带来新思路、新方法