公务员累计几年年度考核结果均为称职以上等次的，可以
在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别
A: 五年
B: 四年
C: 三年
D: 一年
在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别
A: 五年
B: 四年
C: 三年
D: 一年
举一反三
- 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别（）
- 要求公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（）年。 A: 三个月 B: 半年 C: 九个月 D: 一年
- 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
- 党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。()
- 根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（） A: 降低一个职务层次任职 B: 一年内不得晋升职务 C: 本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限 D: 予以辞退 E: 不享受年度考核奖金