结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（）。
A: 物质激励
B: 需求激励
C: 领导行为激励
D: 团队文化激励
A: 物质激励
B: 需求激励
C: 领导行为激励
D: 团队文化激励
举一反三
- 结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（）。 A: A物质激励 B: B需求激励 C: C领导行为激励 D: D团队文化激励
- 通过分配适当的工作来激发员工的工作热情，这种激励方式是（ ） A: 工作激励 B: 成果激励 C: 批评激励 D: 综合激励
- 通过分配适当的工作来激发员工内在的工作热情的激励方式是( )。 A: 物质激励 B: 精神激励 C: 工作激励 D: 培训教育激励
- 对于组织而言，物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。（ ）
- 让员工参与不同层次的管理决策,以激发员工工作的主动性和积极性。采用这种激励的方法被称为( ) A: 强化激励 B: 参与激励 C: 合理工作设计 D: 目标激励