下列关于劳动争议仲裁当事人的说法哪个是正确的?（ ）
举一反三
- 发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的？（ )
- 关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（）。 A: 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议 B: 劳动争议仲裁适用调解原则 C: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D: 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
- 下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：() A: 当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议 B: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 C: 劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁 D: 劳动争议仲裁前必须调解
- 【单选题】关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是 A. 只有当事人关于劳动争议解决存在仲裁协议的,才能申请仲裁 B. 劳动争议仲裁实行一裁终局为一般原则,一裁两审为例外情形 C. 劳动仲裁庭在仲裁中对当事人达成的调解协议,应制作调解书 D. 劳动争议发生后,当事人应先向企业劳动争议调委会申请调解
- 下列关于劳动仲裁说法正确的有（）。 A: 发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B: 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序 C: 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 D: 双方当事人在达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁