具体的员工职业的认知培训方面，包括三业（敬业，职业和专业）三任（责任，胜任和信任）。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
内容
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单选题 （）是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。 A: 职业道德 B: 职业操守 C: 职业能力 D: 职业素养
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人力资源的具体规划包括（） A、工作分析 B、招聘计划 C、培训计划 D、员工职业生涯规划 A: 工作分析 B: 招聘计划 C: 培训计划 D: 员工职业生涯规划
- 2
职业道德是（ ）及专业胜任能力及职业责任等的总称。 A: 职业品德 B: 职业纪律 C: 道德品质 D: 道德情操
- 3
培训内容主要包括以下几个方面（） A: 职业道德教育 B: 专业技术知识培训 C: 专业技能培训 D: 管理技能培训
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内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面（） A: 完善的职业体系 B: 员工的职业生涯管理体系 C: 员工轮岗培训 D: 接班人培训