智慧职教: 以下哪种行为是帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能。
举一反三
- 【多选题】帮助员工发展包括 A. 加强员工的自我管理 B. 发掘员工的潜能 C. 实现员工与上级更好地沟通 D. 提高期望
- 协助员工发掘内在潜能，适时辅导员工，使员工解除疑惑与走出工作困境，并进行员工个人事业前程规划，促使员工与酒店共同成长。这是新进员工培训宗旨。
- D公司特别注重培养员工的哪些方面的力量？（ ） A: 公司对员工“培养的力量” B: 最大限度地发掘、发挥每一位员工的潜能 C: 员工自身“成长的力量” D: 部门对员工“培育的力量”
- 智慧职教: 饭店员工工作期间化淡妆，是饭店对员工的( )
- 由于员工的行为不一定与组织目标保持一致，以及员工的工作潜能没有达到最大化，因此需要对员工进行激励。