聘任合同应该有哪些必备条款()。
A: 聘任合同期限
B: 职位及职责要求
C: 工资、福利、保险待遇
D: 违反合同的责任
A: 聘任合同期限
B: 职位及职责要求
C: 工资、福利、保险待遇
D: 违反合同的责任
A,B,C,D
举一反三
- 聘任合同应当具备下列哪些条款？（） A: 合同期限 B: 职位及其职责要求 C: 工资、福利、保险待遇 D: 违约责任
- 公务员聘任合同应当具备（）等条款。 A: 合同期限 B: 职位及其职责要求 C: 工资、福利、保险待遇 D: 违约责任
- 机关聘任公务员，应与所聘公务员签订书面聘任合同，合同条款包括（） A: 合同期限 B: 职位及其职责要求 C: 工资待遇 D: 福利、保险待遇
- 聘任合同的核心内容是（ ） A: 聘任合同期限 B: 聘任职位及其主要工作职责、工作任务或绩效目标 C: 工作条件和工作纪律 D: 工资、福利和社会保险待遇
- 聘任合同内容包括______ A: 法律法规、约定条款 B: 法律法规、必备条款 C: 必备条款、约定条款 D: 法律法规、必备条款、约定条款
内容
- 0
聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。()
- 1
聘任合同的形式是______ A: 口头合同 B: 非正式合同 C: 书面合同 D: 有固定期限的合同
- 2
用人机关更改名称，下列关于聘任制公务员聘任合同的说法正确的是 。 A: 不影响聘任合同的履行 B: 聘任合同终止 C: 聘任合同终止，但更名后的用人机关必须与原聘任制公务员签订新的聘任合同 D: 聘任合同终止，但原聘任制公务员要求继续履行聘任合同的，更名后的用人机关应当继续履行
- 3
聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。 A: 同级 B: 省级 C: 中央 D: 国家
- 4
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为（） A: 1至5年 B: 2至5年 C: 1至6年