公务员聘任合同应当具备（）等条款。
A: 合同期限
B: 职位及其职责要求
C: 工资、福利、保险待遇
D: 违约责任
A: 合同期限
B: 职位及其职责要求
C: 工资、福利、保险待遇
D: 违约责任
A,B,C,D
举一反三
- 聘任合同应当具备下列哪些条款？（） A: 合同期限 B: 职位及其职责要求 C: 工资、福利、保险待遇 D: 违约责任
- 聘任合同应该有哪些必备条款()。 A: 聘任合同期限 B: 职位及职责要求 C: 工资、福利、保险待遇 D: 违反合同的责任
- 机关聘任公务员，应与所聘公务员签订书面聘任合同，合同条款包括（） A: 合同期限 B: 职位及其职责要求 C: 工资待遇 D: 福利、保险待遇
- 聘任合同的核心内容是（ ） A: 聘任合同期限 B: 聘任职位及其主要工作职责、工作任务或绩效目标 C: 工作条件和工作纪律 D: 工资、福利和社会保险待遇
- 《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为（） A: 1至5年 B: 2至5年 C: 1至6年
内容
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聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。 A: 同级 B: 省级 C: 中央 D: 国家
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用人机关更改名称，下列关于聘任制公务员聘任合同的说法正确的是 。 A: 不影响聘任合同的履行 B: 聘任合同终止 C: 聘任合同终止，但更名后的用人机关必须与原聘任制公务员签订新的聘任合同 D: 聘任合同终止，但原聘任制公务员要求继续履行聘任合同的，更名后的用人机关应当继续履行
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违约当事人在承担给付违约金责任的同时，对方仍然要求继续履行，违约方应（）。 A: 继续履行 B: 拒绝继续履行 C: 要求变更合同标的 D: 要求变更合同违约责任条款
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专技天下: 聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）___。
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【多选题】聘任制是公务员机关根据职位的需要通过签订聘任合同,选拔任用管理公务员的一种人事管理制度,从形式上来看聘任制与选任制、委任制一样是公务员的一种任职方式。它主要包括三个方面的内容:() A. 职位聘任的主体是公务员机关与公务员 B. 公务员机关聘任公务员应当签订聘任合同 C. 职位聘任是一种任职方式 D. 考用结合