聘任合同的核心内容是（） A: 聘任合同期限 B: 聘任职位及其主要工作职责、工作任务或绩效目标 C: 工作条件和工作纪律 D: 工资、福利和社会保险待遇

2022-06-27

聘任合同的核心内容是（）
A: 聘任合同期限
B: 聘任职位及其主要工作职责、工作任务或绩效目标
C: 工作条件和工作纪律
D: 工资、福利和社会保险待遇

答案：

B

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（）是聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。通常是聘任期间双方合作愉快，聘任单位对在聘教师的工作满意，教师自己的工作状况和报酬满意，双方自愿续签聘任合同。 A: 续聘 B: 招用 C: 招聘 D: 聘请
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聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。()
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聘任公务员的聘任合同期限为（），由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。 A: 1年至3年 B: 5年至10年 C: 1年至5年 D: 3年至10年
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聘任公务员的聘任合同期限为（），由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。 A: 1年至3年 B: 5年至10年 C: 1年至5年 D: 3年至10年
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【多选题】聘任制是公务员机关根据职位的需要通过签订聘任合同,选拔任用管理公务员的一种人事管理制度,从形式上来看聘任制与选任制、委任制一样是公务员的一种任职方式。它主要包括三个方面的内容:() A. 职位聘任的主体是公务员机关与公务员 B. 公务员机关聘任公务员应当签订聘任合同 C. 职位聘任是一种任职方式 D. 考用结合

聘任合同的核心内容是（ ） A: 聘任合同期限 B: 聘任职位及其主要工作职责、工作任务或绩效目标 C: 工作条件和工作纪律 D: 工资、福利和社会保险待遇