公务员被辞退的情形有
A: 年度考核有两年被确定为不称职
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 被开除处分的
D: 旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天
A: 年度考核有两年被确定为不称职
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 被开除处分的
D: 旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天
举一反三
- 按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。 A: 在年度考核中，被确定为不称职的 B: 因公致残，被确认部分丧失工作能力的 C: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的 D: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
- 国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（）。 A: 在年度考核中，连续一年被确定为不称职的 B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C: 不履行国家公职人员义务 D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天
- 在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员( A: 单位调整、撤销、合并或缩编 B: 在年度考核中连续两年被确定为不称职 C: 不胜任现职又不接受其它安排 D: 旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
- 公务员有下列哪些情形之一的，可以辞退？() A: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B: 因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的 C: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 D: 在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
- 在下列何种情况下，行政机关可辞退公务员？() A: 在年度考核中连续两年被确定为不称职 B: 单位调整、撤销、合并或缩编 C: 不胜任现职又不接受其他安排 D: 旷工或无正当理由逾期，不归连续超过15天