英国公务员的考核结果分为（）
A: 称职、不称职两个等次
B: 优秀、称职、不称职三个等次
C: 特别优异、满意、不满意三个等次
D: A、B、C、D、E五个等次
A: 称职、不称职两个等次
B: 优秀、称职、不称职三个等次
C: 特别优异、满意、不满意三个等次
D: A、B、C、D、E五个等次
D
举一反三
内容
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下列考核结果中，应当作为辞退公务员依据的是（) A: 不称职等次连续两年 B: 不称职等次累计两年 C: 基本称职等次连续三年 D: 基本称职等次累计三年
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与《国家公务员暂行条例》相比，现行《公务员法》在公务员考核等次划分上的科学性体现的是增加了______ A: 优异等次 B: 满意等次 C: 基本称职等次 D: 基本不称职等次
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专业技术干部考评结果分为（）等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
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机关干部年度考评结果等次分为（）。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
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专业技术干部考评结果分为（）等次 A: 好、中、差 B: 优秀、良好、一般 C: 优秀、称职、不称职 D: 优秀、称职、基本称职、不称职