工作说明书是组织对各岗位的（）所做的统一规定。
A: 性质和特征
B: 工作任务
C: 职责权限
D: 岗位关系
E: 劳动条件和环境
A: 性质和特征
B: 工作任务
C: 职责权限
D: 岗位关系
E: 劳动条件和环境
举一反三
- （）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定 A: 工作说明书 B: 岗位职责指标 C: 关键绩效指标 D: 态度指标
- 对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是（）。 A: 岗位设计 B: 工作说明书 C: 岗位规划 D: 岗位分析
- 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 A: 性质任务 B: 职责权限 C: 岗位关系 D: 劳动条件和环境 E: 员工承担本岗位任务应具有的资格条件
- 工作分析是指对各类工作岗位的性质、任务、职责、权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究，并制订出工作说明书等岗位人事规范的过程。( ) A: 正确 B: 错误
- 对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（） A: 岗位设计 B: 工作说明书 C: 岗位规划 D: 工作岗位分析