小王参加公务员考试被某公安机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：（） A: 向政府申请行政复议 B: 向法院提起行政诉讼 C: 向公务员主管部门提出申诉 D: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁

2022-06-27

小王参加公务员考试被某公安机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：（）
A: 向政府申请行政复议
B: 向法院提起行政诉讼
C: 向公务员主管部门提出申诉
D: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁

答案：

C

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国家公务员对其所在的行政机关给予的行政处分不服，其可能的申诉途径是 A: 向行政复议机关申请复议 B: 向行政监察机关申诉 C: 申请劳动争议仲裁机关仲裁 D: 向人民法院提起行政诉讼
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下列属于行政诉讼受案范围的是（）。 A: 赵某对某公安局以新录用的公务员试用期不合格为由取消录用的决定不服向法院起诉 B: 钱某对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉 C: 某外国人对出入境边检机关实施遣送出境措施不服申请行政复议，对复议决定不服向法院起诉 D: 孙某对县政府解除与其签订的政府特许经营协议不服向法院起诉
2
人事争议发生后，当事人可以（）解决。 A: 协商 B: 向主管部门申请调解 C: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁 D: 向人民法院提起诉讼
3
公务员对主管行政机关作出的行政处分决定不服，可以（） A: 向监察机关提出申诉 B: 向行政复议机关提起行政复议 C: 向人民法院提起行政诉讼 D: 向人民检察院提出控告
4
下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的？（） A: 人事争议仲裁只对聘任制公务员适用 B: 人事争议仲裁委员会中应有法律专家 C: 公务员可以自争议发生之日起l年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 D: 当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼