设置专业技术岗位，要在( )的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例。
A: 确定人员数量
B: 确定人员职称
C: 定编定员
D: 确保高级技术人员占优势
A: 确定人员数量
B: 确定人员职称
C: 定编定员
D: 确保高级技术人员占优势
举一反三
- 关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（） A: 根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件 B: 在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例 C: 由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任 D: 没有任期的限制
- 关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（） A: A根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件 B: B在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例 C: C由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任 D: D没有任期的限制
- 专业技术（）制度的基本内容是：根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责；在定编定员的基础上，确定高中初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会认定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命；有一定的任期，在任职期间领取专业技术职务工资。
- 迄今为止，法律意义上的“职称”就是（） A: 专业技术职务 B: 专业技术资格 C: 技术称号 D: 学术称号
- 专业技术人员是指按照国家规定取得专业技术资格或者初级以上专业技术职务任职资格的（）人员以及专业技术类公务员。